首页 -> 2007年第1期

我与会计１２年

作者：人生似水

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　　有时翻看自己大学毕业那年生日的照片，微笑着坐在那，一个学生样子。很想一直保持那样的状态。说真的，我不喜欢这个社会上很多的风气，看不惯很多的人和事。虽不能做到出污泥而不染，明机巧而不用，但坚持以抱朴守拙为涉世之道，做自己认为对的事，不去接近社会的阴暗面。不争功，不贪利，在这方面我还是做得不错的，呵呵，所以有同事开玩笑说我有知识有能力就是不够聪明。
　　2005年初应聘一家上市公司负责内部审计，虽然这个部门成立很久了，但正式有人员配制却是从我开始。在公司通讯录上也没有标明这个部门，整个部门也就我一人。财务总监比较器重我，又要我负责成本这块。人前人后也表扬过我多次。日子过得轻松。在这里我基本上把喜欢玩的游戏全玩了个遍，不过唯一不爽的是工资不高，人年纪越来越大有点郁闷了。
　　2006年到了一家美国纳斯达克上市的美国在华子公司做内部审计，再次感谢《萨班斯法案》提供的就业机会。在这个新公司里接触了很多新的东西。压力也有点，海龟成堆呀。去这家公司也是有趣，当时我还在国内那家上市公司工作，突然有天情绪来了，极度不爽，当晚就决定上网找工作，当时正好看见一家美资公司招人，要在平常，我是不会投的，因为俺英语特差，没信心。可那天赌气式的就投了。过了几天就通知我去面试，记得当时接待我的一个是财务经理一个是内审经理。
　　先七七八八地聊了下，财务经理对我毕业四年就过了CPA,CPV,CIA和会计师四个证表示了肯定，但同时也对我毕业六年基本上每两年就换一个公司提出了他的想法,虽然说每次跳都比以前有提高，但财务人员讲究扎实，沉稳，说明我可能浮躁了一点。他这样说的确有道理，当然我觉得我工作还是很踏实的，做事很认真，钻劲还是有的。所以我就谈了一下在工作中现公司财务总监对我的评价，说我是带着脑子做事，有想法。当时可能情绪化了点。接着审计经理问我为什么应聘财务主管而不应聘高级内部审计师(对方公司都有招)，我就实话实说：内审要求英语优秀，而财务好像没要求那样高。内审经理就问我英语咋样，我说用翻译软件看还是能看懂点，他问财务方面的英语如何，接下来就拿了张表给我看，我一看头皮就麻了，全英文的，只一个词“销售”我认得，其它的好像见过叫不出名。当时真的有头晕的感觉,心情不爽，理直气壮回答看不懂，当时面试的都愣了。审计经理说这是他们日常的工作底稿。我的脸有点烧了。然后他又和我谈了些内审的情况，期间财务经理起来帮我倒了杯水后离开了会议室。
　　内审经理要我在会议室等一下，他要去和领导讨论一下。过了大约二十分钟，他带我去见财务总监：一位非常有气质的女士。财务总监问我为什么要从目前的公司跳槽，我老实地说是待遇方面，然后她又问了我其它一些问题，如为什么接到录取通知后要15天内才能到岗。最后说我要求的工资没问题,试用期就可以给我这个数,试用期两个月,然后根据你能力不低于××。然后她介绍了公司的一些情况,我听了很兴奋，因为有很多东西是我以前没有接触过的。她说完以后问我还有什么要求，我就问公司的培训如何，因为很多没有实践过，希望能够尽快上手。不然到时候紧张，以及想把英语提高，财务总监说用不着紧张，培训是很全面的。英语就要靠自己了。最后说要等见过其它面试的人后才会确定是否录用我。
　　不过还是进了这家公司，幸好有金山软件，勉强上手。不过还是出了笑话。那次是五一，我在公司，结果美国总部打电话过来，首先是一个女的HELLO什么的半天,我听得晕了只说了句中文的你好，那边又换了个男的继续发动英语攻势，我呆头呆脑地又用中文说了句：我们五一放假。对方大概也知道我听不明，说了句THANK YOU挂了。真丢人，幸好没人看见.
　　转正考核时，我给自己打了92分，公司规定上85分的是要求有创造性成果和发明，脸皮厚吧。没想到财务总监给我评了个93分，说我是一名出色的财务人才。我看了那个激动，把考核表复印了一份作纪念。当然所谓福祸相依。中国区总裁看了我的转正考核后，找我谈话。其间我对内审的认识没得到他的认可，接着他又指出我吃饭时不是一个人坐就是和财务部的人坐一起。应和其它部门坐一起多沟通……鉴于以上原因，最后拍板决定把我的转正工资下调1000。幸好我年轻心脏好，过来了。
　　想想自己实际进行会计操作大概也就一年多时间，还有很多不足。打算做内审算了，压力小点，钱也和财务差不多。利用这几年把英语搞上来，反正现在什么内控，什么《萨班斯法案》越来越火，等掌握了美国上市公司404条款如何进行风险评估和测试，再看有什么发展吧。
　　

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