首页 -> 2007年第7期

地方性高职院校科学调整专业设置初探

作者:李国春 欧阳群宏




  深化就是丰富原有专业的内涵,形成“你有我优”的“高人型”专业。这类专业往往办学历史较长,师资力量雄厚,“深化”的重点是加强实习实训基地建设,为提高学生的实践动手能力夯实物质基础。我院的园艺专业经过近几年的较大投入,建成了总面积205亩的“三园一中心”。一是蔬菜栽培园。面积25亩,以推广良种蔬菜为主,现已建成高标准无土栽培玻璃温室1座、塑料大棚28个、洗菜亭1个,可安排蔬菜育苗、反季节蔬菜栽培技术、无土栽培技术等实习实训。二是花卉苗圃园。占地50亩,有盆景园、盆花区和苗木区。盆景园面积为1800平方米,有盆景5000余盆,主要品种为榕树、三角枫、赤楠等本地树种;盆花区面积10亩,建有现代双膜充气温室1个,塑料大棚10个,常年摆有盆花5万多盆,品种达400多个;苗木区面积30亩,主要以生产当地绿化苗木为主,品种有罗汉松、杜鹃、四季桂、海桐等30多个优质树种。该园可提供育苗、盆景制作、花卉栽培技术、园林设计、园林工程等课程的实习实训。三是优质水果园。占地100亩,主要生产南方优质水果以及推广优质水果树苗,品种有南丰蜜橘、脐橙、香柚、大五星枇杷、金秋梨和黄花梨等。该园可提供果树育苗、苗木移栽、嫁接及高位换种与病虫害防治等实习实训。四是植物组培中心。占地30亩,建有组培大楼l栋,配有双膜充气温室1个,塑料大棚5个,具有植物新品种的组培开发能力,能提供名贵花卉、优质蔬菜、桉树、果苗等品种的组培技术实习实训。“三园一中心”的建成,为园艺专业构建技术型教学体系、创新人才培养模式提供了条件,也为农业、林业科技推广和示范建立了窗口。近三年来,该专业的毕业生就业率均保持在100%,相当部分毕业生在创业中崭露头角。不少单位还与我院提前签订用人协议,例如上海强生园林工程有限公司就与我院签订了合同,要求我院在近五年内每年提供毕业生20名以上。
  新增就是增加新的专业,以满足经济社会的需要,这类专业是“人无我有”的“新人型”专业。新增专业要克服两个倾向,一是因循守旧,不敢或不愿新增专业,即使原有专业已经老化,不能适应人才市场需要,为了顾及原有师资结构、教学设施等条件,也要硬撑下去;二是病急乱投医,盲目新增专业,既不经过详细的人才市场调查,也不通过科学细致的论证,更不筹措新增专业的基本条件,匆匆上马,结果是既无教学效益,也无社会效益,更无经济效益。正确的态度应该是勇于创新与审慎发展相结合,既要考虑现有的办学条件,还要保证专业的基本投入,更要进行充分的人才市场调查与科学论证,只有这样,才能取得良好的综合效益。随着近年来交通条件的改善与城市化、工业化进程的加快,尤其是长丰猎豹汽车集团公司的迅猛发展,永州市急需一大批汽车驾驶与维修人员,于是我院新设了汽车驾驶与维修专业,现已招收学生350人,且年培训学员在1500人以上,专业发展前景看好。
  作者简介:
  李国春(1963—),男,永州职业技术学院信息工程学院院长,副教授,研究方向为高校管理;
  欧阳群宏(1966—),男,永州职业技术学院信息工程学院副研究员,研究方向为高校管理。
  

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