首页 -> 2008年第6期
英语教师在形成性评价中的若干转变
作者:高 晶
(三)教师自身素质的提高
采用形成性评价模式对学生的综合学习能力进行评价,无疑对从事高职英语教学的教师提出了更高的要求。作为评价者,除了自身应具有专业知识外,还应具备教育学、心理学以及评价方面的相关知识,此外,教师还应加强与同行的交流和相互观摩,经常查阅相关的学术期刊,关注最新的科研动态,积极思考教学中遇到的各种问题,探讨有效的解决方法。学生的发展是不断自我教育的过程,同样,教师的发展也是不断自我提高的过程。只有教师不断提高自身素质与业务修养,才能在全新的教育理念下开拓进取,为国家培养实用人才。
参考文献:
[1] Black P, William D.Inside the Black Box: Raising Standards Through Classroom Assessment[J].Phi Delta Kappan,1998,80(2):139-148.
[2]D Royce Sadler.Formative Assessment and the Design of Instruction Systems[J].Instructional Science,1989,(18):119-144.
[3]Rick Stiggins.From Formative Assessment to Assessment FOR Learning: A Path to Success in Standards-Based Schools[J].Phi Delta Kappan,2005,87(4):324-328.
[5]朱玉梅.大学英语教学模式改革探析[J].外语与外语教学,2006,(6):37-40.
[6]莱斯利·P·斯特弗.教育中的建构主义[M].高文,等,译.上海:华东师范大学出版社,2002.
作者简介:
高晶(1974—),大连职业技术学院讲师,研究方向为高职英语教学。(本栏责任编辑:王恒)
[1]